案例介绍：
　　王女士是孕妇，再过两个月就要生产了。王女士的产假和哺乳假按规定有多长？

为您解答：
　　根据《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的规定，从2012年4月28日起，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
　　按照《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

    按照新的《浙江省计划生育条例》(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。